华夏保险月也许提成多少

华夏保险的月提成金额取决于多个因素，包括保险产品的类型、销售渠道、销售业绩以及销售员的级别和绩效表现。以下是一些概括性的信息：

保险产品类型：

不同类型的保险产品，如寿险、健康险、重大疾病保险等，可能会有不同的提成比例。

销售渠道：

直销或经纪人销售的保险产品通常会有10%-30%的提成比例，但具体比例会根据销售额和绩效进行调整。

销售业绩：

销售员的提成通常与业绩挂钩，业绩好则提成高，业绩差则提成低。

销售员级别：

新入职的销售员可能只有较低的提成比例，而资深销售员可能获得更高的提成。

底薪加提成：

华夏保险可能采用底薪加提成的薪酬结构，底薪从3000元起，根据业绩增加，高业绩者月薪可能上万。

转正后调整：

有些情况下，销售员在转正后底薪和提成比例可能会有所调整。

额外奖励：

通过团队销售保险产品可能还会有团队销售奖金和加盟商分成等额外奖励。

请注意，以上信息仅供参考，实际情况可能会有所不同。如果您需要了解华夏保险最新的提成政策，建议直接咨询华夏保险官方或相关销售人员获取最准确的信息